Das Mandat in vier Schritten

Die Methode hinter jeder Besetzung

01

Briefing

Zwei Stunden mit den Entscheidern — inklusive der Punkte, die niemand aufgeschrieben hat.

02

Marktkarte

60–120 qualifizierte Führungskräfte, namentlich kartiert — Sie sehen den Markt vor der ersten Ansprache.

03

Direktansprache

Persönlich, diskret, auf Augenhöhe — kein Signal, das Ihren Wettbewerb erreicht.

04

Besetzung

Referenzen, Vertragsgestaltung, Abschluss — mit zwölf Monaten Garantie ab Unterschrift.

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Jedes Briefing liest ein Partner persönlich — kein Team-Postfach. Sie erhalten innerhalb eines Werktags Antwort. Mandate, die wir nicht gewinnen können, lehnen wir ab.

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