Bewerberportal · im Aufbau
Einer sucht. Einer bietet sich an.
Führungskräfte und Spezialisten finden anonymisierte Stellen und bewerben sich ohne Konto über ein kurzes Formular. Unternehmen sehen eine Auswahl anonymisierter Profile; der gesamte Pool und eigene Stellenausschreibungen erfordern eine Registrierung.
So sieht ein Profil aus
Fachlich vollständig. Persönlich anonym.
Unternehmen sehen Rolle, Erfahrung, Kompetenzen, Region und Verfügbarkeit. Niemals Name, Foto, Arbeitgeber oder Dokumente.
Kandidat #MH-10482 · Beispielprofil
IT Project Manager
- Erfahrung
- 8 Jahre · M.Sc. Informatik
- Kompetenzen
- Agile / Scrum · Teamführung
- Sprachen
- Deutsch · Englisch
- Region
- Rheinland · hybrid
- Verfügbarkeit
- 3 Monate Kündigungsfrist
Beispielprofil zur Veranschaulichung. Der Pool befindet sich im Aufbau.
Für Kandidaten
Sie bieten sich an — ohne sich auszuliefern.
Bewerben ohne Konto
Ein kurzes Formular für eine konkrete Stelle oder initiativ. Kein Passwort, kein Profil, das Sie pflegen müssen.
Anonym im Pool
Auf Wunsch entsteht aus Ihrer Bewerbung ein anonymisiertes Profil — nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung, jederzeit widerrufbar.
Ihre Daten bleiben bei uns
Name, Arbeitgeber und Unterlagen sehen Unternehmen erst, wenn Sie einer konkreten Anfrage zugestimmt haben.
Für Unternehmen
Sie suchen — und sehen, wer wirklich da ist.
Auswahl ohne Anmeldung
Eine begrenzte, kuratierte Auswahl anonymisierter Profile ist offen sichtbar — als Eindruck, wer im Pool ist.
Gesamter Pool mit Konto
Mit registriertem und verifiziertem Unternehmenskonto durchsuchen Sie den gesamten freigegebenen Pool und schreiben Stellen aus.
Profil anfragen, nicht kaufen
Jede Anfrage prüfen wir persönlich und holen die Zustimmung der Kandidatin oder des Kandidaten ein. Erst dann gibt es Klardaten.
Ablauf einer Anfrage
Kein Kontakt ohne Zustimmung.
KI-Matching arbeitet im Hintergrund und schlägt Verbindungen vor. Jede Vorstellung, jede Freigabe bleibt eine menschliche Entscheidung.
01
Anfrage
Unternehmen fragt ein anonymisiertes Profil an oder schreibt eine Stelle aus.
02
Prüfung
MR. HEADHUNTER prüft Anfrage, Unternehmen und Passung — KI schlägt vor, Menschen entscheiden.
03
Zustimmung
Die Kandidatin oder der Kandidat entscheidet, ob Name und Kontakt freigegeben werden.
04
Kontakt
Erst jetzt lernen sich beide Seiten kennen — begleitet, nicht automatisiert.
Status
Das Portal ist im Aufbau. Bis zum Start nehmen wir Profile und Suchaufträge persönlich entgegen.
Wenn Sie als Führungskraft oder Spezialist in den kuratierten Pool aufgenommen werden möchten oder als Unternehmen zum Start informiert werden wollen, schreiben Sie uns. Persönliche Antwort innerhalb eines Werktags.